Суд визнав незаконною заборону на перетин кордону певними посадовцями. Щоправда, адвокат Дар’я Тарасенко припускає …

Певна категорія декларантів мають подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані. НАЗК виділило п …

Чи обов’язково із сумісником укладати строковий трудовий договір на 1 рік і щороку його …

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і …

Наприкінці кожного року більшість роботодавців розробляють і затверджують штатний розпис на новий рік. Водночас виникає …

Чи потрібно проходити ВЛК «раз на рік»? Чи передбачена відповідальність за непроходження ВЛК щороку? Чи …

Працівника звільнили у 2023 році.Тоді інспектором з кадрів була інша працівниця. Зараз він просить …

У випадку звільнення працівників з ініціативи роботодавця діють певні обмеження. Кого з працівників роботодавець не …

Підготували для Вас зразок подання про заохочення працівника премією … Зразок подання про заохочення працівника …

Податківці попереджають про шахрайські листи, які містять шкідливе програмне забезпечення. В жодному разі не відкривайте …

На підприємстві у Положенні про пільги та компенсації встановили ще один вид відпустки «додаткова щорічна …

На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення …

Носіння бодікамери працівником ТЦК має здійснюватися на форменому одязі, зокрема, на грудях. Камера має бути …

Роботодавець повинен вести персональний військовий облік працівників, зокрема, перевіряти військово-облікові документи (далі – ВОД) та …

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів …

Факт відсутності актуального висновку ВЛК не може бути підставою для відмови в наданні відстрочки. Крім …

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих …

Чи можна накази про премії зробити окремою папкою, наприклад «Наказ з кадрових питань тривалого зберігання …

При звільненні працівників слід дотримуватись багатьох правил, встановлених трудовим законодавством: адже незаконне звільнення може обернутися …

Зарплата, зокрема, за повністю відпрацьовану норму робочого часу не може бути менше за мінімалку. Водночас …